海沧区人社局“四轮驱动”,助推毕业生就业启航
来源: 海沧区人社局     日期: 2018-07-13     字号:

  一是“好政策”。加强宣传和落实“人才新政45条”,上半年新引进硕士以上毕业生102人,发放生活补贴308万元;鼓励企业大力引进985、211重点大学毕业生到海沧就业创业,引进重点高校毕业生33人,发放奖励6.6万元。落实人才安居政策,审核119人入住青年人才公寓,审核发放各类人才住房补贴、公寓租金补贴、毕业生社保补贴。

  二是“好岗位”。挖掘区内岗位,通过区劳务派遣公司,向企事业单位推荐、派遣本地毕业生;计划组织50家区内重点企业赴西安、四川等专业对口重点高校举办专场招聘会;充分发挥两大人力资源市场作用,筹备举办大中专毕业生专场招聘会;上半年以来,发布就业岗位8.3万个,办理毕业生接收落户36人。

  三是“好服务”。建立未就业毕业生实名制信息库,通过入户调查实行动态跟踪服务,上半年帮助离校未就业毕业生实现就业73人;充分发挥两大人力资源市场服务作用,设置一对一职业指导室,结合人才服务窗口、海沧就业公众号,为毕业生提供免费就业咨询、职业指导、职业介绍等一站式、全程化的就业服务;为企业、毕业生提供人事代理及初级职称确认等多项服务;联合教育局、残联、妇联、民政等部门共同做好困难家庭、弱势群体毕业生实名制就业帮扶工作;开展整治“黑中介”专项执法行动,净化人力资源市场,保障毕业生劳动权益。

  四是“好平台”。建立产业项目平台,加快推进创业项目库的建设,上半年积极收集部分投资规模小、易操作、具有创业价值的创业项目23条,提供创业信息和创业指导;启动第三届“特宝生物杯”海纳百川精英团队挑战赛,推介海沧区人才发展良好生态环境;联系走访厦门理工学院、集美大学、龙岩技师学院等职业院校,了解毕业生生源情况,探讨技能人才引育新模式,探索搭建更高效的校企合作平台,共建高校实训基地。


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